Kennzahlen der OMV AG Arbeitssicherheit (XLSX:) Download OMV Aktiengesellschaft Einheit 2020 2019 2018 Arbeitssicherheit – Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der OMV Arbeitsunfälle mit Todesfolge Anzahl 0 0 0 Anzahl der gearbeiteten Stunden 1.000 Stunden 1.469 1.186 1.062 Häufigkeit der Arbeitsunfälle mit Ausfallzeit (Lost-Time Injury Rate; LTIR) pro 1 Mio Arbeitsstunden 0,00 0,00 0,00 Schwere der Unfälle mit Ausfallzeit pro 1 Mio Arbeitsstunden 0 0 0 Berichtspflichtige Arbeitsunfälle Anzahl 1 1 0 Häufigkeit der berichtspflichtigen Unfälle (Total Recordable Injury Rate; TRIR) pro 1 Mio Arbeitsstunden 0,68 0,84 0,00 Arbeitssicherheit – Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Vertragsunternehmen Arbeitsunfälle mit Todesfolge Anzahl 0 0 0 Anzahl der gearbeiteten Stunden 1.000 Stunden 412 410 405 Häufigkeit der Arbeitsunfälle mit Ausfallzeit (Lost-Time Injury Rate; LTIR) pro 1 Mio Arbeitsstunden 0,00 2,44 2,47 Schwere der Unfälle mit Ausfallzeit pro 1 Mio Arbeitsstunden 0,00 5,00 3,00 Berichtspflichtige Arbeitsunfälle Anzahl 0 1 2 Häufigkeit der berichtspflichtigen Unfälle (Total Recordable Injury Rate; TRIR) pro 1 Mio Arbeitsstunden 0 2,44 4,94 Arbeitssicherheit – Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der OMV und von Vertragsunternehmen Arbeitsunfälle mit Todesfolge Anzahl 0 0 0 Anzahl der gearbeiteten Stunden 1.000 Stunden 1.881 1.596 1.467 Häufigkeit der Arbeitsunfälle mit Ausfallzeit (Lost-Time Injury Rate; LTIR) pro 1 Mio Arbeitsstunden 0,00 0,63 0,68 Schwere der Unfälle mit Ausfallzeit pro 1 Mio Arbeitsstunden 0 5 3 Berichtspflichtige Arbeitsunfälle Anzahl 1 2 2 Häufigkeit der berichtspflichtigen Unfälle (Total Recordable Injury Rate; TRIR) pro 1 Mio Arbeitsstunden 0,53 1,25 1,36 Umwelt 1 (XLSX:) Download OMV Aktiengesellschaft Einheit 2020 2019 2018 Verbrauchtes Wasser m3 29.394 36.967 n.r. Gesamtabfall t 152,5 185,2 n.r. Energieverbrauch TJ 42,4 44,4 47,3 davon Strom MWh 8.242 8.750 9.087 davon Wärme MWh 3.534 3.592 4.045 Energieverbrauch aus erneuerbaren Quellen 2 % 84% 84% 83% Scope-2-Emissionen t CO2-Äquivalent 71 287 324 1 Umweltdaten werden pro Standort erfasst, nicht pro Rechtspersönlichkeit. Das OMV Headoffice in Wien wurde daher stellvertretend für die Rechtspersönlichkeit OMV Aktiengesellschaft verwendet. Die in der Tabelle angeführten Umweltdaten beziehen sich auf das Headoffice und es wurden nur die für das Headoffice relevanten Daten ausgewählt. Umweltdaten, die an anderer Stelle im Nachhaltigkeitsbericht berichtet werden, wie z.B. THG-Scope-1-Emissionen und andere Luftemissionen, sind für das Headoffice nicht relevant. 2 Der Stromverbrauch stammt zu 100% aus erneuerbaren Quellen. n.a. = nicht ausgewiesen Belegschaft Gesamtzahl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach Anstellungsart (XLSX:) Download OMV Aktiengesellschaft 31.12.2020 31.12.2019 31.12.2018 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Gesamt (inkl. Lehrlingen) 871 837 632 Beschäftigungsverhältnis Vollzeit 763 726 532 davon Männer 388 376 301 davon Frauen 375 350 231 Teilzeit 108 111 100 davon Männer 15 13 8 davon Frauen 93 98 92 Geschlecht Männer 403 389 309 Frauen 468 448 323 Arbeitsvertrag Befristet 1 125 200 80 davon Männer 63 84 52 davon Frauen 62 116 28 Unbefristet 746 637 552 davon Männer 340 305 257 davon Frauen 406 332 295 1 Ein befristeter Arbeitsvertrag ist auf bestimmte Zeit abgeschlossen und endet mit einem konkreten Ereignis wie etwa der Beendigung eines Projekts oder der Rückkehr ersetzter Personen usw. Anteil lokaler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 1 (XLSX:) Download OMV Aktiengesellschaft 31.12.2020 31.12.2019 31.12.2018 Österreich Österreich 67,16% 70,01% 81,80% 1 Gemäß Rechtspersönlichkeit und Staatszugehörigkeit Elternzeit (XLSX:) Download OMV Aktiengesellschaft 2020 2019 2018 Anspruchsberechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter per 31. Dezember Männer 403 389 309 Frauen 468 448 323 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Elternzeit in Anspruch nahmen Männer 11 5 9 Frauen 32 19 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die aus der Elternzeit zurückkamen Männer 11 5 9 Frauen 22 17 24 Neueinstellungen nach Geschlecht und Alter (XLSX:) Download Alter Gesamt Gesamt Gesamt <30 30–50 >50 2020 2019 2018 OMV Aktiengesellschaft Abs. % Abs. % Abs. % Abs. % Abs. % Abs. % Österreich Männer 11 16,92 51 78,46 3 4,62 65 54,62 97 40,93 51 58,62 Frauen 18 33,33 32 59,26 4 7,41 54 45,38 140 59,07 36 41,38 Gesamt 29 24,37 83 69,75 7 5,88 119 100,00 237 100,00 87 100,00 Vertragsbeendigungen nach Geschlecht und Alter (XLSX:) Download Alter Gesamt Gesamt Gesamt <30 30–50 >50 2020 2019 2018 OMV Aktiengesellschaft Abs. % Abs. % Abs. % Abs. % Abs. % Abs. % Österreich Männer 2 4,08 32 65,31 15 30,61 49 57,65 26 49,06 26 49,06 Frauen 8 22,22 17 47,22 11 30,56 36 42,35 27 50,94 27 50,94 Gesamt 10 11,76 49 57,65 26 30,59 85 100,00 53 100,00 53 100,00 Fluktuationsrate nach Geschlecht und Alter (XLSX:) Download 2020 2019 2018 OMV Aktiengesellschaft Abs. % Abs. % Abs. % Männer 49 12,60 26 8,41 26 14,69 Frauen 36 8,04 27 8,36 27 13,64 Gesamt 85 10,16 53 8,39 53 14,13 <30 10 1,19 7 1,11 6 1,60 30–50 49 5,85 35 5,54 25 6,67 >50 26 3,11 11 1,74 20 5,33 Indikatoren für Arbeitspraktiken OMV Aktiengesellschaft 2020 2019 2018 Anteil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen haben 100,00% 100,00% 100,00% Anteil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch lokale Gewerkschaften oder Betriebsräte vertreten sind 100,00% 100,00% 100,00% Anteil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die Mindestlöhne oder -gehälter durch gesetzliche Regelungen oder Kollektivverträge festgelegt sind 100,00% 100,00% 100,00% Anteil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die im Fall von Restrukturierungsmaßnahmen arbeitsrechtlich oder kollektivvertraglich geregelte Kündigungsfristen gelten 100,00% 100,00% 100,00% Geschäftsgrundsätze und soziale Verantwortung (XLSX:) Download OMV Aktiengesellschaft 2020 2019 2018 Anzahl der in Geschäftsethik geschulten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 4 5 134 Anzahl der in Menschenrechten geschulten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 200 180 9 Wien, am 25. März 2021Der Vorstand Rainer Seele e.h. Reinhard Florey e.h. Johann Pleininger e.h. Thomas Gangl e.h. Elena Skvortsova e.h. Kennzahlen der BelegschaftBerichtsanhänge
